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株式會社Time Design平日10時~17時
電話號碼:0570-039866

JR Kyushu Hotels and Resorts
 Co., Ltd.JR Kyushu Hotels and Resorts

JR Kyushu Hotels and Resorts Co., Ltd.認可 SDG(可持續發展目標)的努力,
為了實現永續的世界,我們營運環保設施,與當地社區共存,
我們將努力打造結合舒適工作環境的飯店和旅館。
在與員工、當地人和來自世界各地的客戶手牽手的同時,
我們將為實現一個不讓任何人掉隊的社會做出貢獻。

「大倉 JR豪斯登堡酒店」、「Nagasaki Marriott Hotel」和「JR九州小倉站飯店」計劃是:
請從每個網站查看。

12創造責任使用責任15保護陸地的富饒
減少塑料的措施
為了節約化石燃料和減少二氧化碳排放,我們正在推廣使用由可再生生物有機物制成的生物質材料的舒適性。

部署設施

所有 THE BLOSSOM 設施
花別府

<使用生物質材料的設施>
牙刷、髮刷、刮鬍刀、
衛生袋、洗衣袋
<僅使用生物質材料製成的包裝的便利設施>
棉花、棉花棒
15保護陸地的富饒
舒適服務站的有效利用
在以下的酒店和設施中,取消了客房內的一次性備品,取而代之的是為了讓客人自由選擇,在接待大廳設置了一次性備品服務站。在為所有客房準備時,由於衞生管理的原因有時會處理未使用的一次性用品,但我們會根據客人的需要進行選擇,努力減少垃圾。

部署設施

JR KYUSHU HOTEL Blossom 所有設施
JR KYUSHU HOTEL所有設施

12創造責任使用責任13應對氣候變化的具體措施
生態清潔
為了僅限有需要的客人更換亞麻類 (床單、枕套、館內服裝),在客房準備了環保清潔卡,並設置了環保清潔的住宿方案。根據客人的意向,推進減少亞麻類的使用。

部署設施

所有 THE BLOSSOM 設施
JR KYUSHU HOTEL Blossom All 設施
JR KYUSHU HOTEL所有設施
花別府

12創造責任使用責任
無紙化
廢除了入住時填寫的紙質住宿登記證,變更為使用電子平板電腦和智能登記機的手續。因為客人可以在不接觸工作人員的情況下辦理手續,所以在感染癥對策方面也做出了贡獻。另外,一部分酒店削減了館內指南和觀光指南的小冊子等紙質媒體,改用了電子平板的指南。

部署設施

THE BLOSSOM的所有設施
JR KYUSHU HOTEL Blossom 所有設施
JR KYUSHU HOTEL所有設施

7將能量傳遞給每個人,
安裝需求設備
事務所內設置了用數值表示電力能源使用量的需求設備。根據可視化數據,前臺員工在大廳進行適當的空調管理,經常關燈,並在日常工作中降低能耗。

部署設施

THE BLOSSOM的所有設施
新宿JR九州飯店Blossom
博多中央JR九州飯店Blossom
大分JR九州飯店Blossom
那霸JR九州飯店Blossom

6向全世界提供安全的水和廁所
再生水利用·節水
我們積極努力節約用水,例如採用具有節水功能的衛生設備。 此外,THE BLOSSOM HAKATA Premier使用根據福岡市制定的「福岡市迴圈水利用和下水道業務條例」在迴圈處理設施處理的雜水。

部署設施

使用再生水...
THE BLOSSOM HAKATA Premier
節水設備...
THE BLOSSOM的所有設施
JR KYUSHU HOTEL Blossom 所有設施

12創造責任使用責任
統一回收
~從衣服到新資源~
敝公司衹力於員工穿的制服的再利用。不是將完成任務的制服進行廢棄處理,而是採用株式會社JEPLAN提供的制服回收和再利用的平臺“BRING UNIFORMTM”,將回收的制服再利用為服裝的再生聚酯原料和汽車內飾材料等新的資源。這實現了有限資源的迴圈利用。
8工作價值和經濟增長11持續居住的城市建設
參加地區主辦的活動
作為當地社區的一員,JR Kyushu Hotels and Resorts將“社區貢獻和社區共存”視為公司的重要使命,並參與了各種舉措。 透過加深與當地人的交流,我們提供的款待將進一步給客戶留下深刻的印象。
11持續居住的城市建設
創建包含當地產品的住宿計劃,分發新奇事物,設置藝術品
本公司的酒店、設施,融入了地域特色,用各種各樣的方法傳達其魅力。在館內,展示著使用來自各地區和九州的材料制作而成的藝術品。另外,還準備了可以盡享特產的附餐方案和可以帶回家的地區特產等,為客人提供可以感受到各地區魅力的款待。
11持續居住的城市建設
周邊地區的資訊發佈
為了向全世界推廣本地區的魅力,本公司的酒店、設施利用“Facebook”、“Instagram”等SNS積極發佈觀光信息等。我們不僅為住宿的客人提供信息,還為當地居民提供有益的信息。
6向全世界提供安全的水和廁所9打造產業和技術革新的基礎11持續居住的城市建設12創造責任使用責任14守護海洋的豐富
引進不使用洗滌劑的呵護肌膚的投幣式洗衣機
導入了株式會社wash-plus提供的無洗滌劑的投幣式洗衣房“wash+Comfort”,作為水資源保護的措施,不僅減輕排水汙染,與立式洗衣機相比還節約用水。另外,因為不使用洗滌劑,所以皮膚脆弱的人也可以放心使用。

部署設施

鹿兒島JR九州飯店

5實現性別平等7將能量傳遞給每個人,11持續居住的城市建設
採用福利設施使用者的作品作為客房藝術品
在THE BLOSSOM KUMAMOTO的客房中,福利設施使用使用熊本縣八代市的 igusa 製成的物品。 未加工的草具有令人愉悅的自然香味,還可以用作濕度調節器,提高房間的舒適度。 這是一項考慮環境、利用當地材料併為福利設施提供活動場所的舉措。
4向大家提供高質量的教育8工作價值和經濟增長
實施電子教學
我們引入了電子學習系統,讓所有屬於JR Kyushu Hotels and Resorts的員工都能在同一學習環境中接受培訓。 此外,結合面對面及線上培訓形式,我們致力於營造一個讓每位飯店員工都能學習與成長的環境。
8工作價值和經濟增長
引入智能登記機
為了實現高效的手續辦理,導入了智能值機。現在,您可以在入住/退房時減少工作量,從而使前臺員工能夠提供更好的服務。

部署設施

THE BLOSSOM的所有設施
JR KYUSHU HOTEL Blossom 所有設施
JR KYUSHU HOTEL所有設施

3為所有人提供健康和福利5實現性別平等8工作價值和經濟增長
女性活躍
以女性能夠活躍的環境為目標,充實福利待遇和探親旅費補貼等各種補貼,努力創造不分男女都能輕松工作的環境。此外,我們還迅速響應社會需求,例如檢查和修改易於移動的制服,引入孕婦寶獅等。
3為所有人提供健康和福利5實現性別平等8工作價值和經濟增長
健康經營
我們公司進行活動以維持和改善員工的身心健康。
我們確保員工定期接受健康檢查、壓力檢查以及工業醫生的個人訪談和培訓。我們也建立了流感疫苗接種和身體檢查補貼制度,做到及早發現、防止病情惡化。此外,我們也致力於改善員工的健康,透過推出公司餐服務、策劃體育賽事、參加公司外的步行活動等來改善員工的飲食習慣。

健康管理
晉升制度

健康經營負責人:代表取締役社長
健康經營推進負責人:人事部長
事務局:人事部